Цель наставничества в ДОУ — создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

Задачи:

• обеспечить наиболее легкую адаптацию молодых специалистов в коллективе, поддержать педагога эмоционально, укрепить веру в себя;
• использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями;
• совместно планировать мероприятия, способствующие профессиональному росту;
• приобщать молодых специалистов к корпоративной культуре учреждения, объединять вокруг традиций ДОУ.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ​

Федеральный уровень

• Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации​ от 25 декабря 2019 года № р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» (ссылка)
• Письмо Министерства просвещения России № АЗ-1128/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ№ 657 от 21.12.2021г «Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях» (ссылка)

Региональный уровень

• Приказ министерства образования Ставропольского края от 03 марта 2022 года №337-пр «О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края» (ссылка)

Муниципальный уровень

• Приказ отдела образования и молодежной политики АКГО СК от 29.09.2020г №332/1 «Об утверждении положения «О наставничестве» (ссылка)

Уровень ДОУ

• Приказ «О внедрении целевой модели наставничества» (ссылка)
• Положение о системе наставничества педагогических работников в МБДОУ «Детский сад №11 «Светлячок» станицы Зольской (ссылка)
• Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в МБДОУ «Детский сад №11 «Светлячок» станицы Зольской (ссылка)
• Программа наставничества для работы с молодыми педагогами в МБДОУ «Детский сад №11 «Светлячок» станицы Зольской (ссылка)

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ

• Сайт российского образования: http://www.edu.ru/

Воспитатель должен быть в курсе последних новостей образования: какие постановления вступают в силу, какие рекомендации дают для работы. На федеральном портале регулярно публикуют официальные новости и ведомственные решения.

• Сайт электронного журнала «Вестник образования»: https://vestnik.edu.ru/

Электронный периодический журнал «Вестник образования» – официальное издание Минпросвещения России. Содержит ежедневную ленту новостей о важнейших событиях в сфере образования и воспитания в российских регионах.

• Образовательная социальная сеть: https://nsportal.ru/

На ресурсе NSportal воспитатель может легко создать свой мини-сайт. На сайте можно публиковать статьи, новости и объявления, создавать обсуждения и добавлять фотографии. Другие воспитатели могут комментировать статьи автора и общаться друг с другом на форуме. Форум живой и активный, поэтому можно быстро получить ответ на интересующий вопрос.